浙江交通运输厅、浙江省财政厅联合出台《浙江省普通国省道公路日常小修保养绩效考核办法（试行）》

近日，浙江省交通运输厅、浙江省财政厅联合出台《浙江省普通国省道公路日常小修保养绩效考核办法（试行）》（以下简称《绩效考核办法》）（浙交[2014]136号）。 

《绩效考核办法》适用于省安排日常小修保养资金的线路、普通国省道收费公路。考核由省级交通部门会同省级财政部门实行“统一领导，分级负责”的原则，以县（市、区）公路管理机构为单位分市进行考核。考核分三部分内容：一是路况和桥梁技术状况指标考核，路况指标通过机械化检测进行评价、桥梁技术指标通过定期检查进行评价；二是日常养护和小修保养工作考核，通过定期检查进行评价；三是日常小修保养计划编制执行和资金管理使用考核，通过抽查和不定期检查进行评价。考核绩效资金由两部分组成，第一部分为各县（市、区）年度日常小修保养资金的20%，根据考核结果排名进行分配。第二部分为各县（市、区）上一年路面大修路段年度日常小修保养资金的50%，按养护里程比例分配给上一年未进行大中修路段的县（市、区）。 

本办法在考核中对上一年被省级以上（含）交通、公路行业主管部门评为最美行业、养护先进（优秀）单位或省部级以上（含）最美养护工、养护先进（优秀）个人等荣誉称号的县（市、区），进行适当加分，同时对因日常管养和小修保养不到位，导致路况严重下降的县（市、区），省将挂牌督办，限期整改，并予以通报，拒不整改的，暂停该县（市、区）一年内普通国省道新建项目计划安排。 

《绩效考核办法》的出台为进一步细化和规范日常小修保养行为，创新公路养护管理模式，充分发挥养护资金使用效益，加强公路养护资金绩效监管，提升公路养护管理水平起到积极作用。

（交通运输部）