交通执法人员在南部考场闭卷考试现场
考评组人员正在查看执法案卷现场
2014年7月14日至21日，市交通运输局从全市各基层执法单位抽调业务骨干15人，组成三个考评组，分别对全市各基层执法单位2013年1月至2014年6月30日期间办理的具体行政许可、行政强制和行政处罚案卷进行了抽查，对各基层执法站所、各县（市、区）交通运输局和局属执法单位行政执法工作进行了综合评议考核，并抽考了各单位5-10名执法人员，检查公共法律知识的掌握情况。通过此次考评来看，各单位领导对行政执法工作比较重视，确定了专人负责法制工作，执法人员定岗、定位、定责明确。特别是2013年全省交通运输行政执法“四统一”建设工作现场会在南充召开后，各单位能按照交通运输部和省厅的统一部署，以推进“四统一”建设为契机，迅速行动，全面落实，切实加强交通运输行政执法队伍的规范化建设和管理，为建设一支政治坚定、素质优良、纪律严明、行为规范、廉洁高效的正规化交通运输行政执法队伍在不懈努力。对行政执法规范化建设能做到潜心研究，创新实践。
近年来，我市交通运输行政执法严格按照交通运输部“五个规范”的要求，通过内强素质，外树形象，狠抓合法、规范、文明执法工作，确保了执法队伍整体水平明显提高，执法行为进一步规范，交通运输行政执法规范化建设取得显著成效。市运管局嘉陵分局实行“三先四公开”原则（亮证在先、礼貌称呼在先、指明违法事实在先，执法人员、执法依据、岗位职责、办事程序公开），采用“三个一”（每月集中学习一次，半年一次队列军训，一年一次执法考试）来加强规范管理。
仪陇县路政大队采用“2+3”（超限和巡查2个工作类别机构，3个驻站中队、班组）模式，明确内设各机构职责，形成整体合力，并用52项制度进行精细化管理。市航务管理局创新法制宣传模式和行政执法方式。将水上安全法规知识汇编成“三句半”，深入学校、码头、乡镇对《四川省渡口管理办法》、《四川省港口管理条例》等法规政策进行宣传；建立“一月一法一考”长效学法机制，即一部水路交通专业法律、法规、规章，一套试题，每月15日定期上传到市航务管理局官方网站，各县（市、区）海事处、航管段负责组织执法人员于每月5日前完成网络试题，从而培树执法人员法治思维，提升依法履职能力和水平；与南充市中级人民法院行政庭建立庭审旁听联系制度，做到凡有典型行政诉讼案件，都组织执法人员参与庭审旁听，以增强执法人员的法治理念，提升执法能力和水平。西充县路政大队创新科技执法，进一步规范路政执法管理，提高公路巡查实效，路政巡查执法车辆安装了无线视频监控系统，利用系统实时回传图像的功能，对公路巡查路线、巡查频率及巡查路段是否有障碍，路产、路权的状态及损害状况都进行了及时回传保存，做到可随时调取查验，从而强化了公路红线控制、路产路权保护等管理工作，同时，通过视频回传系统可对巡查车辆行驶速度、执法人员现场执法行为进行有效监控，有利于强化巡查人员责任意识，确保巡查工作实效；建立健全公路管理档案，对公路沿线广告标牌调查核实，登记造册，并要求所有广告业主聘请有资质的鉴定机构对所设广告进行安全结构检测，以加强事后监管。
(南充市交通运输局)
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