宁夏公路建设农民工员工一视同仁

今年以来，宁夏回族自治区交通运输厅加大工作力度，督导自治区公路建设管理局把维护农民工合法权益纳入到企业管理中，采取管理上同规范、素质上同提高、利益上共享受、施工生产同要求、精神文化共享受等五项措施，保障农民工权益。

各项目建设单位参照员工管理方式坚持实名制原则，将农民工队伍管理纳入员工统一管理之中，统一标准，享受同等待遇；农民工和员工同样享有评选先进的评选权；把农民工精神文化建设纳入到企业文化建设当中，充分调动农民工的积极性，形成稳定的农民工队伍。

为提升农民工综合素质，各项目建设单位对农民工进行技术培训，举办首届农民工钢筋绑扎、电焊、砌筑等技术比武，对参加技术比武的34名农民工建立了技术档案，承接新工程项目时优先选择有技术的农民工上岗。目前，各项目建设单位中女性农民工日工资80至100元，具有电焊、木工等技术的农民工月收入近万元，超过企业管理人员。

(交通运输部)