四川厅运管局召开今年以来调整任用干部集体谈话会

11月17日，厅运管局在局机关3楼会议室召开2014年以来调整任用干部集体谈话会。厅运管局局长、党委书记刘四昌出席会议并作重要讲话，局党委委员、副局长任康秀主持会议，厅运管局机关及直属单位2014年以来调整任用干部17余人参加了会议。

刘四昌在讲话中分析了干部调整任用后全局中层干部队伍的年龄结构、学历结构的新变化，总结了干部队伍进一步优化的新特点，并要求新调整任用领导干部要尽快进入角色，扎实做好本职工作：一是要努力提升战略思维的能力，不断加强学习，努力提高自身素质和能力，要把握道路运输行业改革发展趋势，树立全局观念和大局意识；二是要努力提升强化执行的能力，要做到“务实干、主动干、带头干、一起干”，努力提升和强化执行能力，作推动落实的表率，确保政令畅通；三是要努力提升改革创新的能力，要用改革的办法、创新的思维积极面对新形势下道路运输发展面临的挑战与机遇，以高度的责任感、使命感，克服凡事凭经验、处处讲惯例的消极作风，克服不愿闯新路、担重责的保守观念，尽快打开工作新局面；四是要努力提升敢于担当的能力，面对任务和责任要勇于承担、敢于负责，敢于正视矛盾、勇于触及矛盾，善于解决矛盾，推进的工作不因风险太大而迟疑；五是要努力提升为民服务的能力，要在今后的工作中转变工作作风，注重创新突破，努力在提升服务质量上求成效，积极回应人民群众“人便于行、货畅其流”的需求与期待；六是努力提升拒腐防变的能力，要作廉洁自律的表率，要敬畏党纪国法，要强化底线意识，要强化自律意识，自觉遵守廉洁自律各项要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定。

会上，新任干部代表也相继作了表态发言，交流了履新感受。

（四川省交通运输厅）