推动内部约谈 强化责任担当 --成乐公司开展内部工作约谈

按照成渝公司2016年党风廉洁建设暨反腐倡廉工作的安排部署，为进一步强化部门负责人的责任担当，激发营运管理工作活力，成乐公司纪委结合实际情况，通过精心准备，于7月份对公司各部门负责人进行了工作约谈。约谈主要围绕上半年《党风廉洁建设责任书》的执行情况、廉洁风险点上采取的防范措施以及对成渝公司2015年度内控复测工作中发现问题以及下一步防控举措等方面进行了了解。通过约谈，公司纪委对各部门提出了具体要求：一是切实抓好《党风廉洁建设责任书》的落实，坚持“一岗双责”，把党风廉洁建设与经营管理和业务工作同部署、同推进、同考核；二是要不断加强廉洁警示教育，引导员工明底线、知红线、知不可为，增强大局意识、服务意识、窗口意识，强化责任担当；三是完善制度建设，严格内控程序，提高管理水平，在环节和流程的管理上多下功夫，防范廉洁风险，构建长效机制；四是规范资金的管理和使用，严格按照财经纪律要求，坚持一事一报，加强成本控制。

（四川省交通运输厅）